Responsable d'unité administrative et pédagogique SAINT-CLAUDE (97120) Stage (avant titularisation)
Le contrat
Stage (avant titularisation)
Salaire
37180.00€
Avantages
13ième mois, Tickets restaurant,
Date de prise de fonction :
17.03.2025
Lieu
SAINT-CLAUDE (97120)
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Régional de la formation, vous assurez la responsabilité et garantissez la bonne gestion administrative et pédagogique des apprenants et professeurs/formateurs, sur les deux sites de CMA Formation (Saint-Claude et Raizet) ;
Missions et Activités principales :
- Missions principales :
- Animer, conduire et contrôler la gestion administrative et pédagogique des sites de CMA Formation,
- Coordonner et animer les équipes pédagogiques et s’assurer que les objectifs pédagogiques soient atteints ;
- Coordonner et animer les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur régional de la formation ;
- Contrôler les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise en mettant en place des systèmes d’évaluation et de retour d’informations ;
- Participer à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques innovants, en intégrant de nouvelles technologies d’apprentissage et en adoptant de nouvelles méthodes d’enseignement. Vous devrez animer ces projets et contrôler leur réalisation ;
- Mettre en œuvre des actions visant à fidéliser les apprenants et établir des partenariats avec les entreprises pour assurer la qualité des formations en alternance et favoriser les opportunités de collaboration et d’insertion professionnelle des apprenants ;
- Participer aux activités principales et à leur promotion ainsi que la définition de la stratégie de la CMA ;
- Organiser et coordonner les formations du domaine professionnel ;
- Superviser l’approvisionnement des ateliers et laboratoires, de la gestion des stocks en collaboration avec les intendants, jusqu’à l’écoulement des produits fabriqués ;
Activités complémentaires :
- Assurer la formation et l’intégration des formateurs/professeurs ;
- Assurer l’évaluation administrative des formateurs/professeurs ;
- Elaborer des référentiels de formation ;
- Proposer et concevoir le système de management de la qualité ;
- Assurer sa mise en œuvre et le maintien du système de management de la qualité,
- Animer la démarche, sensibiliser et assister toutes les parties prenantes ;
- Surveiller et évaluer les résultats obtenus et proposer des actions correctives le cas échéant ; - Savoir : Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l'éducation, de la formation ou équivalent.
- Savoir-faire :
- Expérience significative dans la gestion pédagogique et l'animation d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à innover et à s'adapter aux évolutions pédagogiques.
- Connaissance du secteur de l'apprentissage et des relations avec les entreprises.
- Maîtrise des outils numériques et des plateformes de formation en ligne (YPAREO, etc..)
- Capacité à gérer des projets et à travailler en mode collaboratif.
- Sens de l'écoute et de la diplomatie pour gérer les relations avec les apprentis, les - professeurs/formateurs et les entreprises partenaires.
- Connaissance des référentiels de certification
- Connaissance du référentiel Qualité Qualiopi - Savoir-Etre :
- Management et animation d’équipe ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Etre dans l’innovation et la créativité ;