Directeur du Centre de Formation des Apprentis (H/F) COUTANCES COUTANCES Stage (avant titularisation)

Rattaché(e) au Directeur Régional de la Formation

Vos activités :
Gestion stratégique et managériale :
•Manage l'ensemble du personnel du CFA réparti sur plusieurs sites.
•Participe aux réunions du Comité Exécutif (COMEX) et assure un reporting régulier auprès du Secrétaire Général et de la Direction Régionale de la Formation (DRF).
•Contribue à la stratégie régionale du CFA en coordination avec la DRF.
•Initie, instruit et propose à la DRF des projets de développement et veille à leur cohérence avec la stratégie régionale.
•Définit et centralise les indicateurs de suivi de l’activité du CFA
Gestion pédagogique :
•Met en oeuvre la carte de formation définie par la DRF, en assurant son adéquation aux évolutions et innovations pédagogiques (individualisation des parcours, digitalisation et modularisation, etc.).
•Coordonne le projet pédagogique intersites et garantit l’uniformisation des pratiques sur l'ensemble des sites.
•Pilote l’accompagnement des apprenants, y compris ceux en situation de handicap, et développe des stratégies adaptées aux besoins de formation initiale et continue déployées sur le CFA.
Gestion administrative et financière :
•Prépare, suit et optimise le budget du CFA en collaboration avec les équipes des différents sites et les Directions Régionales garantissant la rentabilité et l'efficacité des activités.
•S'assure du respect des objectifs financiers, de développement et de prospection commerciale annuels du CFA, tout en adaptant les ressources et moyens entre sites pour maximiser la performance.
•Recense les besoins et prépare la maquette d’investissement des besoins et met en oeuvre les dossiers de financement (OPCO, Conseil Régional, etc.).
•Optimise la collecte de la taxe d'apprentissage ainsi que la recherche d'autres ressources ou co-financements.
•Veille à la déclinaison dans le CFA des appels à projets obtenus.
•Prépare et anime le Conseil de Perfectionnement
Gestion ressources humaines :
•Construit avec la DRF et la DRH l’organisation du CFA Unique.
•Dimensionne et optimise les besoins en personnels en coordination avec la DRH et la DRF, et participe aux arbitrages en matière de gestion des compétences (GEPP) et de politique disciplinaire.
•Évalue la performance des équipes pédagogiques, éducatives et administratives, et veille à la bonne gestion des ressources humaines au sein du CFA.
Qualité et certifications :
•Suit la démarche qualité et veille à son respect au niveau du CFA, en lien avec la DRF.
•Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur les sites du CFA.
Représentation et développement externe :
•Représente le CFA en interne et en externe auprès des entreprises, partenaires institutionnels et professionnels.
•Pilote des actions visant à augmenter la visibilité du CFA (salon de l’orientation, journées portes ouvertes, réunions d'information), en lien avec la DRF.
•Établit des contacts réguliers avec les partenaires
Prospection et promotion :
•Développe et met en oeuvre la stratégie commerciale du CFA pour attirer de nouveaux publics.
•Met en oeuvre les projets visant à améliorer la prospection et la visibilité du CFA.
•Pilote toutes les actions visant à accroître le nombre de prospects, en organisant des événements promotionnels et des actions de sensibilisation.

Votre profil :
De formation supérieure, de niveau Bac+5, Master.
Expérience avérée de minimum 5 années sur un poste de direction dans le domaine de l’ingénierie de formation, de la conception pédagogique, des sciences de l’éducation, en ressources humaines, en sciences sociales, en management, en droit ou en gestion.
Esprit d’équipe, qualités de leadership et de communication. Votre vivacité d'esprit et votre capacité à décider vous permettent de conserver de la sérénité au sein des équipes, et d’être garant du bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes en mesure d'animer, motiver et impulser une dynamique régionale au sein du CFA Unique.
Vous êtes orienté(e) résultats, tout en ayant à coeur de maintenir un haut niveau de qualité.
Vous maîtrisez les procédures liées aux certifications QUALIOPI et avez une bonne compréhension des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la région Normandie avec un véhicule de service (flotte de véhicules mutualisés).

Les conditions d’emploi :
Emploi : Directeur de service
Contrat : Titulaire avec période probatoire 1 an
Catégorie : Cadre supérieur de Niveau 2
Rémunération statutaire de base : 700 points soit 50 050 € brut annuel sur 13 mois
Poste basé en Normandie, localisé soit à Caen, Rouen, Le Havre, Dieppe ou Coutances

Les modalités de candidature :
Envoyer uniquement par voie dématérialisée à la Direction Régionale des Ressources humaines : recrutement@cma-normandie.fr
•Un CV actualisé
•Une lettre de candidature
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.