ATTACHE(E) TECHNIQUE - REFERENT(E) HANDICAP RODEZ/ONET LE CHATEAU Stage (avant titularisation)

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). 
En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et les 9 500 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d'apprentis}, qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 50 métiers. 
Le Campus des métiers et de l'artisanat de l'Aveyron est géré par la Chambre des Métiers de l'Aveyron (12) et recrute son Attaché(e) technique, Référent(e) handicap.
Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants :

Métiers du Bâtiment, Métiers de l'Automobile, Métiers de l'Alimentation, Métiers des Services.

Formation continue sur les techniques professionnelle

Restauration collective.

MISSIONS :

•    Met en œuvre une procédure d'accueil et d'accompagnement individualisé des publics en situation de handicap en lien avec les équipes de l'organisme de formation et avec les partenaires extérieurs et plus particulièrement les prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions locales ... );
•    Assure les moyens d'un repérage d'un public en situation de handicap au sein de l'organisme de formation ;
•    Coordonne l'identification, la mise en œuvre et le suivi de solutions d'adaptation, de compensation y compris financière et d'amélioration des conditions de formation d'apprentissage,
•    Assure une fonction « Ressource Handicap » en interne auprès des personnels de l'organisme de formation ;
•    Mettre en place une accessibilité de l'offre de formation pour tout public en situation de handicap;
•    Prospecte, informe et sensibilise les employeurs (communication persuasive et informative, promeut des mesures incitatives à l'emploi des personnes en situation de handicap, organise des événements de sensibilisation,
•    Capitalise les expériences et en rend compte dans le cadre d'un bilan annuel;
•    Participe aux actions de regroupement du réseau des référents handicap CMAR Occitanie.

Profil recherché 
Minimum Bac +3 / profil confirmé

Formation supérieure dans le secteur médicaux social et éducatif ou des expériences reconnues. 
- Rigueur et professionnalisme, 

-    Qualité rédactionnelle,
-    Capacité à l'empathie et le sens de l'écoute
-    Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles,
-    Capacité du travail en équipe,
-    Connaissance approfondie des différents types de handicap et des besoins spécifiques liés,

- grande aisance dans l'utilisation des TIC.