PROFESSEUR(E) en FRANÇAIS/ Hist géo-EMC Onet le Château CDD (Contrat à durée déterminée)

Contrat

Vacation

Temps partiel : 200 heures du 06 janvier au 11 juillet 2025

Niveau : cadre niveau 1

Salaire 30 € brut /heure de cours

Date de prise de fonction : 06 janvier 2025

Lieu d’affectation : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de L’Aveyron : 341 rue des métiers – 12850 ONET LE CHATEAU

Présentation de l’établissement

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).

En Aveyron, la CMA accompagne les porteurs de projets et les 8 500 entreprises artisanales présentes sur le département, tout au long de leur vie. La Chambre de Métiers est aussi gestionnaire du Campus des Métiers (centre de formation d’apprentis), qui forme chaque année 900 apprentis dans près de 30 métiers.

CMA Formation Rodez Onet, est géré par la Chambre de Métiers de l'Aveyron (12)

Il possède plusieurs pôles de formation : apprentis et stagiaires dans des dispositifs qualifiants :

•    Métiers du Bâtiment

•    Métiers de l’Automobile

•    Métiers de l’Alimentation (Préparation produits carnés, Boulangerie- Pâtisserie –  Cuisine)

•    Métiers des Services (coiffure, esthétique et vente)

Formation continue sur les techniques professionnelles

Restauration collective.

Missions

Professeur/e en charge de l’enseignement du français et de l’histoire géographie-EMC au centre de formation pour les apprentis des sections de BTS MV, CAP et BAC PRO, vous êtes rattaché/e au Directeur du campus, vous aurez pour missions principales de :

• Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés à la formation, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises ;
• Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées visant à développer les compétences attendues en lien avec la formation de l’apprenant ;
• Évaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ;
• Concevoir des supports pédagogiques adaptés et mettre en œuvre des adaptations pédagogiques nécessaires pour permettre l'accessibilité des savoirs et faciliter l'inclusion pour des publics présentant des troubles de l’apprentissage ;
•  S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique ;
• Assurer le suivi des apprenants en entreprise ainsi que les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise, et la famille de l’apprenant ;
• Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'informations avec les parents/tuteurs et maîtres d'apprentissage.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un BAC +4 minimum
• Expérience fortement souhaitée.

Compétences attendues

• Capacité d’adaptation à divers publics d'apprenants 
• Sens de l’écoute
• Solides connaissances sur les outils numériques et informatiques.

Qualités professionnelles

• Sens de la communication
• Capacité d’autonomie et d’organisation
• Capacité à travailler en équipe

• Rigueur, organisation et adaptabilité
•  Sens de l’écoute

Contact

Date limite de candidature : 31/01/2025

Nom du contact :  M. COLAS Valéry  

Fonction du contact : Directeur adjoint du CFA

Téléphone : 05-65-77-56-00

Email : recrutement@cm-aveyron.fr