Chargé(e) de développement commercial 97215 Rivière-Salée CDD (Contrat à durée déterminée)

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Martinique recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial pour CMA Formation Rivière-Salée.

Missions

Le Chargé de Développement Commercial :

• Contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale de CMA Formation Rivière-Salée
• Développe le nombre d’étudiant(e)s, de stagiaire(e)s en formation continue et d’entreprises
• Informe et conseille les étudiants, les adultes dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle)
• Aide ce public à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation
• Accompagne les apprenants (étudiant(e)s, stagiaires) et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d’un contrat de professionnalisation si nécessaire et suit le bon déroulement de leur intégration dans l’entreprise
• Contribue à la bonne circulation de l’information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s, stagiaires et/ou des parents
• Veille au bon déroulement du processus de recrutement des étudiant(e)s, des stagiaires des différentes filières
• Assure la gestion des candidatures dans le respect de l’application de la politique commerciale de CMA Formation Rivière-Salée
• Intervient dans l’organisation des évènements et actions de communication internes et externes de CMA Formation Rivière-Salée
• Prospecte, analyse et diagnostique les besoins des clients, assure un rôle de conseil et propose les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés
• Garant de la satisfaction client, il renforce et fidélise son portefeuille clients et développe l’activité commerciale
• Compte tenu de sa raison d’être, cet emploi type est soumis à une atteinte des objectifs chiffrés

Véritable ambassadeur de la marque CMA Formation, il développe son réseau et sa présence au sein des instances de tous nos partenaires au profit du rayonnement de CMA Formation Rivière-Salée sur le territoire de la Martinique et tient à jour un répertoire des prospects et partenaires.

Profil

Formation :

• Bac +3 à 4 : Bachelor / licence commercial/Master/Ecole de commerce
• L’expérience professionnelle et les qualités personnelles priment

Connaissances et compétences nécessaires :

• Connaissances en techniques de recrutement
• Maîtrise des mécanismes de la formation professionnelle (continue et initiale par alternance)
• Maîtrise des méthodes d’élaboration et d’accompagnement du projet professionnel individuel
• Ingénierie commerciale
• Sens de la négociation, culture du résultat et de la relation collaborative
• Bonne connaissance de la « culture d’entreprise »
• Connaissances juridiques en matière de contrats, de partenariats, d’accord
• Bonne connaissance de l’environnement économique et social de la Martinique et de la Caraïbe et plus spécifiquement du réseau d’entreprises artisanales
• Bonne connaissance des acteurs et métiers de l’artisanat
• Maîtrise des outils de communication orale/écrite et gestion des réseaux sociaux
• Maîtrise des logiciels de présentations : PowerPoint, Prezi, Genially ou équivalent
• Maîtrise des logiciels « métiers » (Yparéo, Salesforce…)
• Capacité de gestion d’un réseau social
• Maitrise de l’animation de réunions et de la prise de parole en public
• Maîtrise de l’anglais serait un plus

Aptitudes et qualités requises :

• Compréhension juste des situations, sens pratique, « bon sens »
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur intellectuelle
• Aptitudes relationnelles : capacité de contact, de communication, esprit de dialogue
• Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes pour respecter les engagements, les délais et objectifs
• Aisance relationnelle et confiance en soi
• Capacité à travailler en équipe, à transmettre et échanger des informations, à établir des relations efficaces avec autrui
• Autonomie, prise d’initiative et capacité à rendre des comptes
• Tempérament commercial avéré
• Bonne présentation
• Ecoute et pédagogie
• Créativité

Informations complémentaires :

• Date d’entrée en poste : septembre 2024
• Durée et type de contrat : CDD renouvelable
• Statut Cadre – Administratif (36H30/semaine – 5 semaines congés)
• Affectation : site Rivière-Salée de la Chambre de Métiers (Quartier Laugier – 97215 Rivière-Salée). Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Martinique
• Rémunération minimum (selon grille du statut) : 27 885€ brut annuel (sur 13 mois)
• Pièces à fournir (dossier de candidature) : CV, lettre de motivation, copie des diplômes
• Mail : rh.recrut@cma-martinique.com