Maître d'apprentissage

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LES RELATIONS TUTEUR-APPRENTI

1. Recrutement
Comment déterminer son besoin de recrutement d’un apprenti

2. Intégration
Identifier la personne qui aura la charge de l’accompagnement

3. Planifier le parcours

4. Former et évaluer l'apprenti

5. Communiquer avec l'apprenti

6. Motiver l'apprenti

LES RELATIONS TUTEUR-APPRENTI

1. L'apprenti

• Conditions pour être apprenti
• Engagements et livret d’apprentissage

2. Le contrat

• Création et durée du contrat
• Salaire et durée de la journée de travail
• Congés et jours fériés
• Rupture du contrat et aides

3. L'employeur

• Rôles, engagements et formalités à remplir
• Maître d’apprentissage et nombre d’apprentis en entreprise
• Harcèlement

4. Pouvoir disciplinaire

• Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation
• Nos formations digitales sont accessibles à partir d’une plateforme sur Internet. Pour en bénéficier, vous devez disposer d’une adresse e-mail valide, d’une connexion internet, d’un ordinateur équipé d’un navigateur et de systèmes d’exploitation adaptés*

* Nos formations ont été conçues pour être visualisées à partir d’un ordinateur pour plus de confort d’utilisation. Le fonctionnement à partir d’un smartphone ou d’une tablette est possible mais ne garantit pas l’ergonomie nécessaire pour un apprentissage optimal ni l’accès à toutes les fonctionnalités ou ressources.

Format : 2 modules

Durée : 7 heures

Tarif : 210 € (financements possibles selon votre statut)

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