Aide au contrat d'apprentissage
Un accompagnement au quotidien
La recherche d'un apprenti constitue une démarche importante et ne doit pas être laissée au hasard. Les chambres de métiers et de l’artisanat vous conseillent dans les différentes étapes de recrutement de votre apprenti et vous aident dans la conclusion du contrat d'apprentissage : rédaction des contrats, transmission à l'OPCO pour dépôt, informations sur les pièces à obtenir pour être en conformité, déterminer la rémunération de l'apprenti ou encore identifier les aides financières dont vous pourriez bénéficier.
Par ailleurs, la chambre de métiers et de l’artisanat est présente pendant tout le temps de la période de formation et reste en lien avec le maître d’apprentissage que vous aurez désigné.
Bénéficier d’une aide financière
L'aide aux employeurs d'apprentis a été modifiée par un décret publié au Journal officiel le 23 février 2025. Ce nouveau dispositif s'applique à tous les contrats conclus à partir du 24 février 2025.
Le montant de l’aide est de :
- 5 000 € maximum pour les entreprises de moins de 250 salariés ;
- 2 000 € maximum pour les entreprises de 250 salariés et plus ;
- 6 000 € maximum pour le recrutement d'apprentis en situation de handicap (aide cumulable avec les autres aides destinées aux travailleurs handicapés).
Cette aide n'est versée que pour la première année d’exécution du contrat.
Pour bénéficier de cette aide :
- La transmission du contrat par l'employeur à l'opérateur de compétences (OPCO) doit avoir lieu au plus tard 6 mois après sa conclusion et le dépôt de celui-ci par l'OPCO auprès du ministre chargé de la formation professionnelle ;
- Ne pas avoir bénéficié une première fois de l’aide à l’embauche d’un apprenti. Cette disposition s’applique aux contrats d’apprentissage conclus entre un même employeur et un même apprenti pour une même certification professionnelle.
Attention, pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 23 février 2025 :
L'aide s'élève à 6 000 € maximum par contrat pour les entreprises de moins de 250 salariés. Les autres entreprises ne bénéficient pas de cette aide.