Les femmes dans l'artisanat

L’artisanat est un secteur attractif. On est son propre patron, on développe ses propres compétences et savoir-faire. Pour toutes ces raisons, la féminisation de l’artisanat est une réalité. Loin des clichés, de plus en plus de femmes rejoignent les métiers de l’artisanat.

Les femmes à la tête d'entreprises artisanales sont de plus en plus nombreuses. En 2023, elles représentaient environ 30 % des chefs d'entreprises artisanales en France. Leur présence est particulièrement marquée dans les secteurs des services.

La part des femmes dirigeantes d’entreprise artisanale sur 4 décennies a presque doublé et suit une tendance en constante progression, pouvant être projetée sur 2024. La féminisation de la fonction s’effectue lentement avec de grandes disparités sectorielles notamment dans le bâtiment où elles sont encore peu nombreuses : 4 % des entreprises artisanales du bâtiment sont dirigées par des femmes.

Malgré ces succès, les femmes dirigeantes dans l'artisanat doivent souvent surmonter des défis spécifiques, notamment en matière de financement et de reconnaissance. Cependant, les initiatives et les programmes de soutien, comme ceux proposés par les CMA visent à encourager et à faciliter l'accès des femmes à la direction d'entreprises artisanales.

Que vous soyez créatrices ou en reconversion professionnelle, ​les CMA concrétisent votre projet et vous accompagnent ​tout au long de de la création de votre entreprise, ​de son immatriculation à son développement. 

Les femmes sont globalement plus présentes parmi les salariés que parmi les dirigeants indépendants, et cela dans tous les secteurs à l’exception de l’artisanat de fabrication : 44% sont dirigeantes vs 26 % de salariées. Si leur proportion est en constante augmentation, dans le bâtiment, seuls 13 % des salariés sont des femmes. Elles occupent principalement des emplois de secrétariat et de gestion administrative. Les différents métiers du bâtiment restent encore largement occupés par les hommes.

Les compétences des femmes salariées dans l'artisanat sont largement reconnues. Leur minutie, leur sens de l'esthétique et leur capacité d'innovation sont des atouts précieux pour les entreprises artisanales. De plus, les formations spécifiques et les programmes de perfectionnement contribuent à renforcer leur expertise et leur employabilité.

Les CMA proposent une formation certifiante ​qui permet d’obtenir un titre de niveau 4 : ​Adjoint(e) de Dirigeant(e) d’Entreprise Artisanale (ADEA). Vous souhaitez maîtriser les fondamentaux du pilotage d’une TPE / PME ?​ Découvrez nos formations !

Plus de 8 conjoints collaborateurs d’entreprises artisanales sur 10 sont des femmes. Depuis sa mise en place par la loi du 10 juillet 1982 relative aux conjoints d’artisan et de commerçant travaillant dans l’entreprise familiale, les CMA n’ont pas cessé d’améliorer ce statut avec notamment la possibilité d’assurer la fonction de maître d’apprentissage par l’ordonnance du 21 août 2019. Une réelle victoire pour les femmes salariées ! 

Aujourd’hui, tous les métiers de l’artisanat sont ouverts aux femmes. La féminisation est une réalité qui se vérifie chaque année à travers notamment des lauréates des trophées Madame Artisanat. Des jeunes femmes font le choix de se former à des métiers de la maçonnerie, de la boucherie, de la maintenance, de la réparation de véhicule… Ces femmes apprenties sont la preuve que tous les métiers de l’artisanat sont accessibles et que la mixité est grandissante !

La part des femmes apprenties ​évolue positivement : les apprenties représentent 35,4 % des effectifs des CMA Formation au 1er janvier 2024. ​Cette tendance montre l'attractivité croissante des métiers de l'artisanat pour les jeunes femmes, attirées par la perspective de métiers passionnants et diversifiés.

La mixité progresse parmi les apprentis de l’artisanat et commerce de l’alimentation (34 %), de l’artisanat de fabrication (19 %) et du BTP (5 %). Cette féminisation reste toutefois très variable d’un secteur d’activité à l’autre. Elles sont seulement 11 % de femmes en boucherie !

Les dispositifs d'accompagnement pour les apprenties jouent un rôle crucial dans leur réussite. De plus, les campagnes de sensibilisation et les actions de promotion des métiers de l'artisanat auprès des jeunes filles sont essentielles pour encourager cette tendance et assurer la relève dans les entreprises artisanales.

L’artisanat vous intéresse ?​ Les CMA vous accueillent dans l’un de nos 147 établissements ​de formation partout en France et vous informent sur les métiers, les diplômes et les contrats d’apprentissage.​ A la recherche d’une orientation professionnelle ?​ Contactez-nous !

L’artisanat propose de nombreuses opportunités ​à toutes celles qui souhaitent entreprendre.  Qu'elles soient dirigeantes, salariées ou apprenties, les femmes contribuent de manière significative à la dynamisation et à l'innovation de ce secteur. Les défis restent nombreux, mais les initiatives en faveur de l'égalité des genres et la reconnaissance des compétences féminines ouvrent la voie à un avenir plus inclusif et prometteur pour l'artisanat.  
 

​Les CMA agissent au quotidien et en proximité ​pour le développement d’actions et d’initiatives d’accompagnement des femmes dans leur projet ​de création d’entreprise mais aussi pour sensibiliser les jeunes aux métiers de l’artisanat et démontrer qu’ils peuvent se décliner au féminin.​

A travers les trophées « Madame Artisanat », organisés en partenariat avec le groupe AXA, les CMA sont déterminées à casser les a priori, à promouvoir la mixité et à encourager l’entrepreneuriat féminin.

Nous mettons à votre disposition notre expertise et notre réseau de partenaires pour vous guider dans la réussite de votre projet ! Pour un accompagnement adapté à vos besoins, contactez sans attendre votre CMA au 30 06 (service et appel gratuit).