retour accueil
se connecter à l´espace abonné
  ok
  retour à l´accueil Services » Les CMA recrutent » Consulter les offres d'emploi
   
 Consulter les offres d'emploi Imprimer    
 

DétailPOSTEDEPTETABLISSEMENTDATE DEPOT
Détail ASSISTANT(E) EN FORMALITÉS69CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DU RHÔNE26/08/2016
Détail CHARGÉ(E) DE MISSIONS75ASSEMBLÉE PERMANENTE DES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT26/08/2016
Détail ASSISTANT(E) EN FORMALITÉS02CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE L'AISNE25/08/2016
Détail PROFESSEUR93CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA SEINE SAINT DENIS 23/08/2016
Détail DIRECTEUR (TRICE) DE SERVICE (S)32CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANT DU GERS 22/08/2016
Détail CHEF DES TRAVAUX30CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DU GARD09/08/2016
Détail DIRECTEUR (TRICE) DE SERVICE (S)69CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT AUVERGNE-RHÔNE-ALPES02/08/2016
Détail CONSEILLER81CMA 8129/07/2016
Détail CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE81CMA 8129/07/2016
Détail ATTACHÉ(E) TECHNIQUE45CRMA CENTRE-VAL DE LOIRE28/07/2016
Détail CONSEILLER58CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT INTERDÉPARTEMENTALE CÔTE D'OR NIÈVRE SAÔNE ET LOIRE YONNE26/07/2016
Détail AGENT DÉVELOPPEUR93CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA SEINE SAINT DENIS26/07/2016
Détail CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE49CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE RÉGION DES PAYS DE LA LOIRE26/07/2016
Détail PROFESSEUR93CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA SEINE SAINT DENIS 9320/07/2016
Détail CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE59CMA NORD PAS-DE-CALAIS12/07/2016
Détail CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE59CMA NORD-PAS-DE-CALAIS12/07/2016
Détail TECHNICIEN RÉSEAU75CRMA IDF30/06/2016
Détail CHARGÉ(E) DE MISSIONS75CRMA IDF22/06/2016



Annonce n°  1611  en date du 26/08/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DU RHÔNE  - Dept 69
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône (CMA69) implantée à Lyon, dispose de trois agences à Givors, Tarare et Villefranche-sur-Saône, et couvre ainsi l'ensemble du département. Elle est chargée de représenter, auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l'Artisanat. Elle assure des missions de service public essentielles à la structuration de l'artisanat et au développement des entreprises.  

POSTE PROPOSE: ASSISTANT(E) EN FORMALITÉS
Missions : 1. Traiter des formalités de création, modification ou cessation d'entreprise •Vérifier les déclarations déposées, •Contrôler leurs cohérences avec les documents existants, •Utiliser un logiciel spécifique, •Saisir et diffuser des données aux partenaires CFE. 2. Accueillir et assister les chefs d'entreprises, mandataires •Accueillir physiquement, •Assurer l'accueil téléphonique, •Conseiller sur les formalités à établir. 3. Assurer le suivi des dossiers des entreprises du Répertoire des Métiers •Gérer le Répertoire des Métiers, •Etablir les documents d'identification des entreprises, •Classer et archiver des dossiers, documents, •Fournir des extractions de fichiers.

Profil :
  De formation minimum Bac + 2 en Droit, vous avez déjà une connaissance de l’environnement de l’entreprise. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (pack office). Rigueur, organisation, capacité d’adaptation et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Agent de maitrise
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  25737 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  12/09/2016
Avantages :
  - Tickets Restaurant - Prise en charge à 50% de l’abonnement transport hebdomadaire ou mensuel - Mutuelle d'entreprise
Lieu d'affection :
  Lyon

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 09/09/2016
Nom du contact :
  LE ROMAIN
Fonction du contact :
DRH
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône DRH 58 avenue Maréchal Foch 69006 LYON
Téléphone :
  0472434300


Annonce n°  1610  en date du 26/08/2016
Publiée par  ASSEMBLÉE PERMANENTE DES CHAMBRES DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT  - Dept 75
 

POSTE PROPOSE: CHARGÉ(E) DE MISSIONS
Missions : Dans ce cadre, l’APCMA représente les intérêts des artisans en France et en Europe et anime le réseau des Chambres des métiers avec 110 établissements et 10.000 agents. Afin de renforcer l’équipe GRH-PAIE, composé de cinq personnes, en charge de la mutualisation du logiciel RH sur l’ensemble du réseau consulaire avec l’outil Cegid Public, l’APCMA recrute un Chargé de mission ERP PAYES (H/F) Missions : - le support téléphonique : gestion des problématiques des gestionnaires payes, - le conseil en matière de paye, la formation en ligne et l’application du statut. Activités : - maintien en condition opérationnelle du logiciel de paye - recueil des besoins auprès des utilisateurs (Chambres des Métiers réseau) - analyse et orientation vers les solutions les plus standards, efficaces et pérennes - rédaction de spécifications fonctionnelles, et paramétrage du logiciel de paye - suivi et contrôle des développements spécifiques et des paramétrages - rédaction de documentation, gestion des problèmes, support expert - reporting activité.

Profil :
  De formation Master, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en tant que chargé de mission, consultant ou technicien payes au sein d’un organisme consulaire ou public. Vous avez une excellente maitrise de la paye et des activités connexes et réglementaires et une excellente connaissance des régimes de cotisations sociales du secteur privé (RG, ARRCO, AGIRC…). Autonome, rigoureux et méthodique, vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction, soucieux de la qualité, vous êtes doté d’un grand sens du service. Vous possédez de très bonnes capacités d’adaptation et aimez travailler en équipe, en mode projet. Bonne résistance au stress et capacité rapide d’apprentissage. La maitrise de Cegid Public serait un plus. Maitrise du pack office et aisance informatique. La connaissance de Business Object serait appréciée. Poste basé à Paris en CDD de 12 mois renouvelable.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  40638 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  19/09/2016   
Lieu d'affection :
  Paris

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 18/09/2016
Nom du contact :
  Legrand Charlotte
Fonction du contact :
Attaché Technique RH
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre
     


Annonce n°  1609  en date du 25/08/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE L'AISNE  - Dept 02
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Aisne (02) à URCEL a pour mission principale de représenter les 7 000 entreprises artisanales du département, d’accompagner les artisans, créateurs et repreneurs d'entreprise, de former (formation initiale et continue) et de mener des actions économiques. 120 collaborateurs travaillent au quotidien pour favoriser le développement de l'artisanat dans le département et, ainsi, contribuer à la dynamique du territoire. 

POSTE PROPOSE: ASSISTANT(E) EN FORMALITÉS
Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de : - Accompagner l’artisan dans la réalisation des formalités, y compris dans la recherche d’informations complémentaires - Conseiller sur les formalités administratives à accomplir pour le chef d’entreprise - Informer (téléphoniquement ou en rendez-vous) le chef d’entreprise ou/et l’interlocuteur sur les formalités - Accomplir les formalités via leur saisie informatique - Contrôler le bon accomplissement des formalités effectuées

Profil :
  Formation Bac + 2 minimum vous bénéficiez d’une expérience professionnelle avérée et maîtrisez les outils informatiques. Qualités relationnelles, sens de l’organisation et de la méthode, rigueur, capacité d’écoute et d’expression, sens de l’initiative.

TYPE DE CONTRAT : Stage (avant titularisation)
Catégorie d'emploi :  Agent de maitrise
  
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  23028 €uros
Prise en compte de l'expérience possible
     
Lieu d'affection :
  URCEL

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 23/11/2016
Nom du contact :
  BILLIEZ Franck
Fonction du contact :
Secrétaire Général
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aisne A l’attention de Franck BILLIEZ, Secrétaire Général, Château de Mailly – RN2 –URCEL 02 007 LAON CEDEX
Téléphone :
  03.23.21.86.86


Annonce n°  1608  en date du 23/08/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA SEINE SAINT DENIS   - Dept 93
Situé au cœur du département, le Campus des Métiers et de l'Entreprises est riche d'un équipement de haute technologie et de locaux ultramodernes. il est le plus grand centre de formation professionnelle de France. Il offre à ce jour, une palette de plus de 30 formations diplômantes dans plus de 20 secteurs d'activités soit un véritable tremplin pour les jeunes et un formidable outil de développement pour les entreprises 

POSTE PROPOSE: PROFESSEUR
Missions : Professeur en Vente-Gestion, vous êtes chargé de l’enseignement théorique et pratique au centre de formation, vous intervenez auprès d’un public varié sans condition d’âge ou de niveau d’études. Vous êtes capable de mettre en œuvre des actions pédagogiques selon le référentiel métier et faire évoluer les participants dans de bonnes conditions. Vous assurez un bon encadrement.

Profil :
  Diplôme de niveau III à V (Bac +2 ; licence, maîtrise, master, DEA, DESS, CAP ; BEP) et une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans la spécialité enseignée

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps partiel
Pourcentage :
  50
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26415 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  01/09/2016   
Lieu d'affection :
  BOBIGNY

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 30/08/2016
Une Copie des diplômes demandés

Nom du contact :
  GINELLI Floriane
Fonction du contact :
attaché technique
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Monsieur Patrick TOULMET Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Seine Saint Denis 91/129 rue Edouard Renard 93016 BOBIGNY CEDEX   


Annonce n°  1607  en date du 22/08/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANT DU GERS   - Dept 32
la chambre de métiers et de l'artisanat du Gers gère un centre de formation d'apprentis de qui accueille environ 700 apprentis dans 34 sections différentes avec deux pôles de compétences l'un en mécanique , machinisme agricole , l'autre en froids dans le domaine de l'énergie les formations proposées vont du CA au BTS 

POSTE PROPOSE: DIRECTEUR (TRICE) DE SERVICE (S)
Intitulé du poste : directeur pédagogique Missions : sous l'autorité du Directeur de l'Ecole des Métiers assure l'organisation pédagogique ( planning) assure, coordonne et contrôle les activités pédagogiques assure la gestion des jeunes représente ou remplace le directeur de l'Ecole des Métiers

Profil :
  titulaire d'un niveau 2 de l'enseignement supérieur doit avoir une expérience de 10 ans dans la gestion des équipes dans le domaine de la formation initiale ou continue aptitudes requises: compétence en ingénierie pédagogique compétence en gestion de projet capacité d'animation maitrise des outils bureautiques

TYPE DE CONTRAT : Stage (avant titularisation)
Catégorie d'emploi :  Cadre
  
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  34542 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  01/10/2016
Avantages :
  mutuelle de groupe
Lieu d'affection :
  auch

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 15/09/2016
Nom du contact :
  alexis Pham
Fonction du contact :
directeur
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Président de la chambre de métiers 1 avenue de la République 32550 PAVIE
Téléphone :
  05 62 61 22 31


Annonce n°  1605  en date du 09/08/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DU GARD  - Dept 30
904 Avenue Maréchal Juin30904 NIMES cedex 2 

POSTE PROPOSE: CHEF DES TRAVAUX
Missions : - Organise et coordonne les formations du domaine professionnel - Responsable de l’approvisionnement des ateliers et laboratoires, de la gestion des stocks et de l’écoulement des produits fabriqués - Responsable du maintien en bon état des équipements et des matériels pédagogiques et de leurs adaptations aux évolutions techniques et règlementaires - Coordonne les travaux et la maintenance des locaux et sera l’interlocuteur des entreprises ou services intervenant sur le site

Profil :
  - Expérience souhaitée dans une fonction similaire, encadrement d’équipe, logistique, connaissance du monde de la formation, sens pratique des choses, aimant le terrain - Formation BAC + 3/4 - Capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  30478 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  15/09/2016   
Lieu d'affection :
  NIMES

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 09/09/2016
Nom du contact :
  Martine PLAZA
Fonction du contact :
Directrice Service Ressources Humaines et Affaires
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Gard 904 Avenue Maréchal Juin CS 83012 30908 NIMES cedex 2
Téléphone :
  04 66 62 80 59


Annonce n°  1597  en date du 02/08/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT AUVERGNE-RHÔNE-ALPES  - Dept 69
Etablissement public, placé sous la tutelle de l'Etat et administré par des dirigeants et collaborateurs d'entreprises élus, qui remplit des missions d'intérêt général en faveur du secteur de l'artisanat. 

POSTE PROPOSE: DIRECTEUR (TRICE) DE SERVICE (S)
Missions : Le Directeur de service informatique se verra confier les missions suivantes: 1.Schéma directeur informatique régional : •Elabore le schéma directeur informatique régional (SDIR), afin de concevoir et mettre en oeuvre une organisation informatique cohérente, évolutive, pérenne. •Garantit la sécurité informatique et la haute disponibilité de service ainsi que le plan de continuité de l'activité. 2.Management de l’équipe régionale : •Organise l’équipe de manière à valoriser au mieux leurs compétences (développement, métiers, infrastructure réseau). •S’assure que les compétences internes couvrent les attentes du réseau et prévoit en fonction de besoins le recours à des solutions d’externalisation. •Supervise, coordonne et anime l’équipe informatique en vue d'atteindre les objectifs fixés. •Organise la transversalité de la Direction au sein de la CRMA et les relations avec les partenaires. 3.Elaboration et mise en œuvre de la stratégie régionale : •Définit en concertation avec les CMAD les orientations stratégiques à proposer aux élus. •Supervise la mise en œuvre des décisions prises : rédaction des cahiers des charges, conduite du plan d’évolution du système d’information dans le cadre budgétaire défini et selon les caractéristiques du SDIR. •Conduit et anime les projets en relation avec le réseau des CMA et met en place les outils de suivi et d’évaluation nécessaires. •Assure une veille technologique et juridique sur les évolutions des systèmes d’information.

Profil :
  - une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique. - une expérience de 7 ans minimum à une fonction de responsable informatique ou de chef de projets sur des opérations similaires. - un grand charisme afin de fédérer les élus, leurs collaborateurs, les membres du service et les correspondants répartis au sein du réseau régional. - conduite et animation de projets significatifs réussis. - Connaissance large des systèmes d'information: développement, infrastructure, sécurité. Connaissances appréciées: . oracle, access . systèmes windows . vmware hyper v . projets web . connaissance du réseau des CMA

TYPE DE CONTRAT : Stage (avant titularisation)
Catégorie d'emploi :  Cadre superieur
  
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  40638 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  02/11/2016
Avantages :
  prise en compte de l'expérience possible
Lieu d'affection :
  Lyon-Villeurbanne

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 26/09/2016
Nom du contact :
  Christian LEONARDI
Fonction du contact :
Secrétaire Général
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre
  
Téléphone :
  04 72 44 13 30


Annonce n°  1594  en date du 29/07/2016
Publiée par  CMA 81  - Dept 81
 

POSTE PROPOSE: CONSEILLER
Missions : Missions : Agent chargé d’apporter un conseil et d’accompagner, tous les publics et les chefs d’entreprise, dans un projet d’orientation ou de formation en alternance. Activités :  Conseil en formation continue et apprentissage ;  Conseil et accompagnement en orientation, en emploi et en formalités ;  Assistance aux formalités liées à l’apprentissage ;  Activité individuelle et/ou collective d’information ;  Organisation des Journées Portes Ouvertes et du Printemps Apprentissage ;  Participation aux actions de promotion de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Tarn ;  Prospection commerciale pour la mise en relation candidat / entreprise. Position dans la structure : Service Pôle Accueil - Conseiller

Profil :
  Profil recherché :  Titulaire d’un diplôme de niveau 3 en commerce ;  Connaissances en droit du travail souhaitées ;  Expérience professionnelle souhaitée. Qualités requises :  Dynamisme, organisation, rigueur  Qualités relationnelles et commerciales  Maîtrise des logiciels Microsoft Office  Qualités rédactionnelles

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Technicien
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  23706 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  15/09/2016   
Lieu d'affection :
  Cunac et déplacements dans le département du Tarn.

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 29/08/2016
Nom du contact :
  Sylvie Dejean
Fonction du contact :
Responsable du Pôle Accueil
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Tarn CUNAC CS 22340 112 Route des Templiers 81020 ALBI CEDEX 9
Téléphone :
  0563484203


Annonce n°  1593  en date du 29/07/2016
Publiée par  CMA 81  - Dept 81
 

POSTE PROPOSE: CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Missions : Missions : Assurer une mission d’accueil, d’information, de conseil et d’accompagnement aux chefs d’entreprises artisanales et aux porteurs de projets. Animation des Stages de Préparation à l’Installation pour les créateurs et repreneurs d’entreprises. Animation d’ateliers ou de réunions d’information pour les créateurs repreneurs d’entreprises. Montage de dossiers de financement, pilotage d’actions économiques liées à l’accompagnement des entreprises dans leur développement ou la cession. Relation avec les partenaires socio-économiques (chambres consulaires, collectivités locales, …). Position dans la structure : Ce poste est rattaché au directeur du service économique qui dépend du secrétaire général, directeur des services. Les relations fonctionnelles s’établissent avec les autres membres du service économique, les élus artisans de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Tarn.

Profil :
  Profil recherché :  Connaissances affirmées en économie, gestion d’entreprise, gestion de projet.  Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus en particulier dans l’accompagnement de petites entreprises.  Maîtrise des outils informatique (logiciels de gestion, réseaux sociaux…). Qualités requises :  Autonomie  Rigueur et professionnalisme  Capacités rédactionnelles  Bon relationnel

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26415 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  26/09/2016   
Lieu d'affection :
  TARN

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 29/08/2016
Nom du contact :
  Thierry DECOMPS
Fonction du contact :
Responsable Service Economique
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Tarn CUNAC 112 route des Templiers CS 22340 81020 ALBI CEDEX 9
Téléphone :
  0563484203


Annonce n°  1592  en date du 28/07/2016
Publiée par  CRMA CENTRE-VAL DE LOIRE  - Dept 45
 

POSTE PROPOSE: ATTACHÉ(E) TECHNIQUE
Missions : Attaché technique en charge des achats de la région -Il(elle) aura en charge dans un premier temps de réaliser un état des lieux et un recensement de l'ensemble des achats actuellement effectués par les chambres départementales et pouvant, par mutualisation, donner lieu à la mise en oeuvre d'un marché régional -dans un deuxième temps, il (elle) aura en charge la mise en oeuvre et le suivi des marchés régionaux mutualisés ainsi que les marchés propres de la CRMA, de la prévision, jusqu'à la mise à disposition des produits ou services Il (elle) supervisera donc l'ensemble de ces marchés et leur suivi(rédaction des pièces des marchés,publicité, réponse aux questions administratives des candidats, réception des offres, analyse des offres avec les services acheteurs, préparation des commissions, réponses aux candidats non retenus, notification des marchés, modifications en cours d'exécution, litiges...)

Profil :
  Compétences: Formation supérieure avec expérience -Connaissance indispensable en matière d'achats, de négociation, -Droit des marchés publics très bon niveau indispensable -Maîtrise du Pack Office Qualités requises: -Réactivité -Rigueur et méthode -Sens de l'analyse et capacité de synthèse -Sens de l'organisation -Négociateur(trice) -Diplomatie -Capacité à être force de proposition L'expérience pourra être prise en compte

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Agent de maitrise
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps partiel
Pourcentage :
  50
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  29801 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  15/10/2016   
Lieu d'affection :
  ORLEANS

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 15/09/2016
Nom du contact :
  Sophie DOUCET
Fonction du contact :
DAF-RH
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  CRMA Centre-Val de Loire 28 rue du faubourg de Bourgogne 45000 ORLEANS
Téléphone :
  02-38-68-03-32


Annonce n°  1588  en date du 26/07/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT INTERDÉPARTEMENTALE CÔTE D'OR NIÈVRE SAÔNE ET LOIRE YONNE  - Dept 58
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Interdépartementale de Bourgogne, composée d’élus chefs d’entreprises artisanales, a pour mission de représenter les intérêts des artisans au nombre de 28000 auprès des pouvoirs publics et de mener des actions de développement économique et de formation au service de l’artisanat. Nous recherchons un conseiller emploi pour son service formation Initiale et emploi, situé à Nevers. 

POSTE PROPOSE: CONSEILLER
Missions : Rattaché au Responsable de service, vos missions sont : •Accueillir, conseiller et accompagner les différents publics (entrepr. art. et porteurs de projet) qui s’adressent au service dans leurs demandes et leurs démarches ainsi que dans la mise en œuvre de leurs projets relevant de l’emploi. •Assurer l’assistance aux formalités adm. liées au(x) conseil(s) : études de besoins, enquêtes, simulation de coûts, rédaction et diffusion d’offres. Vous apportez également assistance et conseil auprès des élus dans vos domaines de compétences •Intervenir devant des groupes et/ou anime des stages ou des formations de la CMA •Participer à la mise en œuvre d’actions de promotion de la Chambre en développant et en coordonnant son action en partenariat avec les autres services, les collectivités territoriales et les autres partenaires. •Entretenir votre réseau avec les empl. locaux (chefs d’entr. art.) et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entr. pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention. •Prospecter les entr. du départ. pour proposer ses services. •Assurer le reporting adm.de votre activité. •Accueillir et accompagner des jeunes reconnues travailleurs handicapés vers l’app. (aide à la définition de projet professionnel, à la recherche d’entr., suivi…). Le poste est basé à Nevers. Des déplacements principalement sur le dép. et plus rarement sur la région (permis B indispensable).

Profil :
  De formation supérieure BAC + 2 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines, de l’insertion, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises (Bac+2 minimum) avec idéalement une expérience de 3 ans dans l’accompagnement des entreprises tout particulièrement dans le domaine de d’emploi. Savoir conduire des entretiens individuels de qualité. Maitriser les techniques d’animation de groupe. Connaitre les techniques de recherche d’emploi méthodes et d’élaboration de projet professionnel. Connaissances spécifiques : Marché du travail local et réseau d’entreprises associé, marché de la formation professionnelle et action de formation mobilisable. Aides et mesures dédiées à l’emploi et à l’apprentissage. Maitrise des logiciels de bureautique courants. Facilité à communiquer et s’exprimer en public et goût pour le travail en équipe. Conditions : CDD de septembre 2016 à octobre 2017. Prise de poste dès que possible et au plus tard pour mi-septembre avec une période d’intégration. Temps partiel. Salaire minimum brut annuel sur 13 mois 25 060€ (base temps complet), à négocier, prise en compte de l'expérience possible. Véhicule de service mis à disposition.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Agent de maitrise
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps partiel
Pourcentage :
  80
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  25060 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  01/10/2016   
Lieu d'affection :
  Nevers

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 16/09/2016
Une Copie des diplômes demandés

Nom du contact :
  d'Este-Couden Martine
Fonction du contact :
DRH
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Mme Martine d'Este-Couden,DRH, CMAI,9 Rue Romain Baron, CS 80040, 58027 NEVERS CEDEX
Téléphone :
  0386718060


Annonce n°  1582  en date du 26/07/2016
Publiée par  CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA SEINE SAINT DENIS  - Dept 93
Situé au cœur du département, le Campus des Métiers et de l'Entreprises est riche d'un équipement de haute technologie et de locaux ultramodernes. Il est le plus grand centre de formation professionnelle de France. Il offre à ce jour, une palette de plus de 30 formations diplômantes dans plus de 20 secteurs d'activités soit un véritable tremplin pour les jeunes et un formidable outil de développement pour les entreprises  

POSTE PROPOSE: AGENT DÉVELOPPEUR
Missions : Vous êtes chargés de promouvoir et de développer les services de l’établissement dans le domaine de formation en alternance et la collecte de la taxe d’apprentissage. Votre fonction s'articule autour de quatre axes principaux: 1) La prospection, la collecte d’offres d’emploi en alternance et le placement d’apprentis auprès des entreprises ressortissantes, 2) la collecte de la taxe d’apprentissage(phoning) 3) le développement de l’apprentissage : - Accueil physique et téléphonique des usagers artisans et des jeunes candidats à une formation en apprentissage, - Information et conseil auprès du public, - Participation à des manifestations de promotion de l’apprentissage et des métiers (forums, salons), - Animation de réunions, d’information en lien avec la promotion et le développement de l’apprentissage et du secteur des métiers, - Prise et saisie d’offres d’emploi et de candidatures, et tenue de tableaux de bord et statistiques de placement, Reporting Participation à des réunions avec les partenaires institutionnels et centres de formation, 4) La promotion des mesures régionales de développement de l’apprentissage et de son dispositif régional d’accès, ainsi que la participation aux actions, réunions de suivi et de coordination du réseau des développeurs de l’apprentissage.

Profil :
  Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le goût du contact humain, de l'écoute et du conseil, le sens du travail en équipe et faites preuve d'un réel sens de la négociation. Vous êtes disponible et possédez une grande capacité de travail. Permis B requis (vous assurez régulièrement des déplacements départementaux voire régionaux (visites d’entreprise, salons, prospection) Vous maitrisez l'outil bureautiques (Word, Excel,...)

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26415 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  31/08/2016   
Lieu d'affection :
  bobigny

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 31/08/2016
Une Copie des diplômes demandés

Nom du contact :
  Floriane GINELLI
Fonction du contact :
Attaché Technique
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Monsieur Patrick TOULMET Président de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Seine Saint Denis 91/129 rue Edouard Renard 93016 BOBIGNY CEDEX
Téléphone :
  0141607531


Annonce n°  1579  en date du 26/07/2016
Publiée par  CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT DE RÉGION DES PAYS DE LA LOIRE  - Dept 49
http://www.cma49.fr/ 

POSTE PROPOSE: CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Missions : CONSEILLER D'ENTREPRISE Sous l’autorité du Responsable Développement des Entreprises, le conseiller sera chargé de : Mettre en œuvre la politique de développement définie par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, notamment par l’offre de services. Détecter, prospecter, réaliser des diagnostics globaux auprès d’entreprises artisanales. Accompagner (conception et mise en œuvre d’outils) et suivre le plan de développement (stratégie, gestion, organisation, commercial).

Profil :
  PROFIL RECHERCHE : Formation supérieure (Bac +5) école de gestion, commerce, AES. Expérience 5 ans minimum, idéalement dans l’accompagnement et le suivi d’entreprises, avec une dimension RH. Connaissance du secteur de l’artisanat serait appréciée. Qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu’un esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente indispensable.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26415 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  19/09/2016
Avantages :
  Mutuelle Tickets restaurant
Lieu d'affection :
  ANGERS

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 29/08/2016
Nom du contact :
  ROBINSON-BEHRE Jeanne
Fonction du contact :
Déléguée Départementale
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre
     


Annonce n°  1565  en date du 20/07/2016
Publiée par  CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE LA SEINE SAINT DENIS 93  - Dept 93
Situé au cœur du département, le Campus des Métiers et de l'Entreprises est riche d'un équipement de haute technologie et de locaux ultramodernes. il est le plus grand centre de formation professionnelle de France. Il offre à ce jour, une palette de plus de 30 formations diplômantes dans plus de 20 secteurs d'activités soit un véritable tremplin pour les jeunes et un formidable outil de développement pour les entreprises 

POSTE PROPOSE: PROFESSEUR
Intitulé du poste : CDD PROFESSEUR en installation sanitaire et thermique Missions : Professeur en installation sanitaire et thermique, vous êtes chargé en collaboration, avec les responsables pédagogiques, de l’enseignement théorique et pratique au centre de formation. Vous intervenez auprès d’un public d’apprentis de 16-25 ans et d’adultes en reconversion Vos missions principales sont : - la préparation, l’organisation et l’animation des séquences de formation adaptées au référentiel métier - l’accompagnement et le suivi des apprenants entre le centre de formation, et l’entreprise.(visites d’entreprises, conseil de classe,…)

Profil :
  Diplôme: Brevet Professionnel en plomberie, expérience professionnelle minimum de 5 ans dans la spécialité enseignée.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  30478 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  01/09/2016      

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 31/08/2016
Une Copie des diplômes demandés

Nom du contact :
  Floriane GINELLI
Fonction du contact :
Attachée Technique
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  Monsieur Patrick TOULMET Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Seine Saint Denis 91/129 rue Edouard Renard 93016 BOBIGNY CEDEX
Téléphone :
  01 41 60 75 31


Annonce n°  1553  en date du 12/07/2016
Publiée par  CMA NORD PAS-DE-CALAIS  - Dept 59
 

POSTE PROPOSE: CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Missions : Activités principales : Développer l’activité ARTIMARCHES sur son secteur géographique : • Identifier les chefs d’entreprise et présenter l’offre d’accompagnement aux marchés publics. • Informer sur les services de la plate-forme. • Accompagner l’artisan dans la procédure de réponse au marché public, en lien avec l’administrateur de la plate-forme.

Profil :
  Profil :  Connaissance des procédures de marchés publics.  Sens commercial, très bon relationnel.  Méthodique, organisé, autonome.  Maîtrise des outils informatiques.  Permis B.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26415 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  01/09/2016
Avantages :
  Tickets restaurant - Mutuelle
Lieu d'affection :
  Beauvais

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 31/08/2016
Nom du contact :
  Rouseré Cathy
Fonction du contact :
Responsable Ressources Humaines
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre
     


Annonce n°  1552  en date du 12/07/2016
Publiée par  CMA NORD-PAS-DE-CALAIS  - Dept 59
 

POSTE PROPOSE: CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Missions : Activités principales : Développer l’activité ARTIMARCHES sur son secteur géographique : • Identifier les chefs d’entreprise et présenter l’offre d’accompagnement aux marchés publics. • Informer sur les services de la plate-forme. • Accompagner l’artisan dans la procédure de réponse au marché public, en lien avec l’administrateur de la plate-forme.

Profil :
  Profil :  Connaissance des procédures de marchés publics.  Sens commercial, très bon relationnel.  Méthodique, organisé, autonome.  Maîtrise des outils informatiques.  Permis B.

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26415 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  01/09/2016
Avantages :
  Tickets restaurant - Mutuelle
Lieu d'affection :
  Amiens

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 31/08/2016
Nom du contact :
  Rouseré Cathy
Fonction du contact :
Responsable Ressources Humaines
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre
     


Annonce n°  1533  en date du 30/06/2016
Publiée par  CRMA IDF  - Dept 75
 

POSTE PROPOSE: TECHNICIEN RÉSEAU
Missions : SUPPORT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL SUR SITE Assurer l'assistance matérielle ou logicielle de premier niveau auprès des utilisateurs, installer le matériel: postes informatiques, équipements réseau, périphériques, gérer la relation avec les utilisateurs: assistance, paramétrage et formation, déploiement et mises à jour des applications, tester les applications: sécurité, fiabilité, performance, gérer le câblage: branchement, modification, brassage, détection de défaut SUPPORT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL A DISTANCE Prise d'appels, support à distance de premier niveau auprès des utilisateurs, diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel, guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance, renseigner les supports de suivi d'intervention (GLPI), identifier les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement et aiguiller si besoin l'appel (support niveau 2)

Profil :
  Bac + 2 minimum Organisé, disponible, excellent relationnel, connaissance du secteur de l'artisanat souhaitée

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Agent de maitrise
Durée :  12 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  26618 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  05/09/2016
Avantages :
  13ème mois Tickets restaurant Mutuelle
Lieu d'affection :
  Paris

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 02/09/2016
Nom du contact :
  MARCHAND Gilles
Fonction du contact :
Directeur informatique
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre
     


Annonce n°  1520  en date du 22/06/2016
Publiée par  CRMA IDF  - Dept 75
 

POSTE PROPOSE: CHARGÉ(E) DE MISSIONS
Missions : -D’organiser l’opérationnel du programme export de la CRMA IdF : •La prospection d’entreprises artisanales en appui avec les CMAd susceptibles d’engager un développement à l’export •La centralisation et l’analyse des candidatures d’entreprises artisanales intéressées pour faire une mission export de la CRMA IdF •L’organisation logistique des missions export avec la participation d’entreprises artisanales -De promouvoir le secteur artisanal francilien avec les CMAd et les partenaires publics et privés sur la thématique du développement à l’export des entreprises artisanales franciliennes et de ses déclinaisons transversales. -De collecter et d’organiser le traitement de toutes informations concernant la thématique du développement à l’export en appui au chargé de l’observatoire économique pour développer des fonctions de veille et d’anticipations d’actions en cours et à venir. -De participer en appui aux autres actions développées par le service économique. - Déplacement à prévoir en France et à l'étranger - Disponibilité demandée parfois en soirée et le week-end en lien avec des évènements et actions de la CRMA IDF et de ses partenaires

Profil :
  - Master ou équivalent minimum en développement des entreprises à l'international avec option des TPE - Minimum un an d'expérience dans un poste similaire avec références - Connaissance du milieu artisanal - Maitrise de l'anglais commercial (lu, parlé, écrit) - Réactif, dynamique, disponible, organisé, ponctuel, sens de l'initiative et force de propositon - Travail en autonomie mais aussi en équipe - Bonne maitrise rédactionnelle et des outils informatiques

TYPE DE CONTRAT : CDD
Catégorie d'emploi :  Cadre
Durée :  24 mois
Temps :
  Temps plein   
Salaire minimun brut annuel sur 13 mois :
  37455 €uros
Prise en compte de l'expérience possible

Date de prise de fonction :
  06/09/2016
Avantages :
  13ème mois Mutuelle Ticket restaurant
Lieu d'affection :
  Paris

MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt de candidature 02/09/2016
Nom du contact :
  DO COUTO Marie-Frédérique
Fonction du contact :
Secrétaire Général
Adresser votre candidature par courriel :
  
Postuler en ligne à cette offre

Ecrire pour adresser sa candidature :
  CRMA IDF 1 boulevard de la Madeleine 75001 PARIS   

 

 
 Vacance de poste Secrétaire Général Réduire 
   

  Vacance de poste Secrétaire Général adjoint Réduire